Новости

ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ

16 ноября 2017 года в Казахско-Русском международном университете состоялся круглый стол «Трудоустройство выпускников: опыт, проблемы и перспективы», организованный кафедрой «Экономика, менеджмент и сервис».

Цель круглого стола – обсуждение проблем трудоустройства выпускников и содействие в их решении.

Задачи круглого стола:

• Организовать обмен взглядами по проблеме подготовки и трудоустройства выпускников;

• Разработать механизм взаимодействия ВУЗов и работодателей в вопросах подготовки и трудоустройства выпускников.

В работе круглого стола приняли участие:

1. Сеилханова Рахиля Бексовна - Проректор по УМР и ДОТ;

2.Сабитаева Акмоншак Куанышевна -  начальник УМО и ЭЦОС;

3. Исатаева Бибигуль Купжасаровна - зав.библиотекой КРМУ;

4.Жумагалиева Бакытгуль Зулкарнаевна - Заведующая кафедрой Экономики, менеджмента и сервиса, к.э.н., доцент;

5.Утетлеуова Айгуль Талакбергеновна – Директор АФ АО «Цеснабанк»;

6.Жумабаева Мадина Аманжеловна – Зам.директора АФ АО «Цеснабанк»;

7. Довженко Роман Викторович - Руководитель отдела продаж Медиа-группы «РИКА»;

8. Жанбосынова Динара Максутовна - Ст.менеджер телекомпании «РИКА-ТВ»;

9. Токкожина Асель Нургалиевна -Зам.директора филиала по розничному бизнесу  АО «Банк ВТБ»;

10. Оразов Мейрамбек Кайратович - Менеджер отдела продаж и обслуживания физических лиц АО «Банк ВТБ»;

11. Туралиева Айсулу Алтынбековна - Гл.архивариус Областного мемориального музея Героя Советского Союза А.Молдагуловой;

12. Менеджер АФ НПП «Атамекен» Жолданов Ерлан Қазыбекұлы;

13. Мадиева Роза - Менеджер по работе с клиентами Банка «Хоум Кредит»;

14.Преподаватели кафедры и студенты  выпускных курсов специальностей «Финансы», «Учет и аудит», «Менеджмент», «Туризм».

С приветственным словом выступила доцент кафедры Нурмаганбетова М.С., которая отметила важную роль работодателей в подготовке специалистов и представила гостей круглого стола.

Заведующая кафедрой Экономики, менеджмента и сервиса, к.э.н., доцент Жумагалиева Бакытгуль Зулкарнаевна прочитала доклад об основных направлениях работы кафедры по взаимодействию с работодателями. Также была проведена презентация специальностей кафедры.

По словам зам.директора АФ АО «Цеснабанк» Жумабаевой Мадины Аманжеловны,только тесный контакт университета с работодателями может дать положительный результат при решении проблем трудоустройства выпускников.

Кроме того, зам.директора филиала по розничному бизнесу  АО «Банк ВТБ» Токкожина Асель Нургалиевна, рассказала о требованиях к кандидатам, желающих работать в банке, условиях работы, ответила на вопросы выпускников касательно трудоустройства.

Руководитель отдела продаж Медиа-группы «РИКА» Довженко Роман Викторович отметил: «Сегодня требования работодателя к работникам разнообразны. Чаще для работодателя имеет значение опыт работы, уровень и качество образования, личные качества. Главными личными качествами, которые работодатель желает увидеть в выпускнике является универсальность, приверженность профессии, обучаемость, коммуникативность и работоспособность, т.е современный выпускник должен быть мобильным, должен проявлять проективное мышление специалиста, проявляющееся в умениях решать проблемы, проектировать собственную систему профессиональной деятельности,  развития и построения карьеры».

Во время проведения мероприятия собравшиеся отметили, что зачастую нашим выпускникам не хватает таких личных качеств, как коммуникабельность, инициативность, и посоветовали студентам обратить внимание на личностный рост.    Также в ходе круглого стола были обсуждены перспективы партнерства и расширение сотрудничества в сфере трудоустройства выпускников.

По мнению работодателей, современный выпускник должен обладать такими способностями (свойствами) личности, как: самоорганизация, в том числе и нравственная; деятельность по преобразованию самого себя; самоидентификация. В конечном счете для того чтобы специалист быть конкурентоспособным, успешным и востребованным на рынке труда он должна уметь легко и свободно адаптироваться в быстро изменяющихся социально–экономических условиях, эффективно используя полученное образование. 

Студенты в ходе дискуссии получили ценные советы, и работодатели ответили на все интересующие их  вопросы, которые обязательно пригодятся им при трудоустройстве.

Итогом встречи стало признание всеми участниками важности и необходимости подобных мероприятий, предоставляющих возможность личных контактов. Участники внесли предложение систематизировать подобные мероприятия, регулярно собираться для обсуждения актуальных вопросов трудоустройства студентов и выпускников, обмена опытом и полезной информацией, выработки стратегий и принятия совместных решений.

1.jpg     2.jpg